Wie wird eigentlich Wert geschaffen?

Das ist gelebter Alltag in vielen Organisationen. Als gäbe es das ungeschriebene Gesetz, das nur diejenigen, die sich für den Job rund um die Uhr aufreiben, engagiert, loyal und wertvoll genug sind.
Die viel wichtigere Frage ist aber: Wie wird eigentlich #Wert geschaffen?

Wir haben uns zum Jahresauftakt mit uns selbst, unseren Werten und dem Thema Work Life Integration beschäftigt. Dabei ist uns aufgefallen, dass der herausragende Wert oft nur in wenigen Minuten pro Tag steckt. Deshalb ist es falsch, falsch und nochmal falsch, dass das Rund-um-die-Uhr-Arbeiten gesellschaftlich immer noch derartig glorifiziert wird.
Bei RoxxTech wollen wir in diesem Punkt konstruktiv rebellieren.
Alle Familien, Alleinerziehende, Ehrenämter, Hobbys usw…. Work Life Integration lässt Leben und Arbeiten kein Gegensatz mehr sein sondern integriert, was einfach zusammengehört
Nur mal so als Gedanke: Was, wenn der Dauerarbeiter geistige Trägheit und mangelnde Effizienz durch ein erhöhtes Arbeitspensum zu kompensieren versucht?
Deshalb suchen wir faule Mitarbeiter für komplizierte Aufgaben.